OUR WORKPLACE


La relation entre le groupe Dr Pepper Snapple, Canada Dry Mott’s et notre personnel joue une part essentielle dans la réalisation de notre vision : être la meilleure entreprise de boissons des Amériques. Nous savons que les gens qui réussissent ont un immense désir de vaincre. C’est pourquoi nous fondons nos comportements sur notre Appel à l’ACTION afin de favoriser un milieu de travail où les gens sont en mesure de réussir, se sentent habilités et prêts à agir, en sachant qu’ils contribuent à parts égales au succès global de notre entreprise.

Nous aimons bâtir des équipes gagnantes. Au fil des ans, nous avons mis en place des programmes qui permettent à nos plus de 19 000 employés de poursuivre leur carrière, d’apprendre de leurs pairs et de gérer leur propre mieux-être. DPS et CDM se fondent sur des gens et des marques, et nous réaffirmons chaque jour que des personnes formidables et des marques formidables produisent de formidables résultats. Consultez le rapport de responsabilité sociale de l’entreprise de 2015 pour plus d’information.